什么是商业模拟课程

当今世界瞬息万变，部门经理与普通员工往往对于公司的核心战略与发展方向感到模糊不清，他们经常不知道如何提高自己的工作业绩。这就意味着，他们投入的大量时间、金钱与心血，并不能为公司创造价值或带来收益。
为帮助公司解决这个问题，一种模拟培训随之而出。这种培训往往都经过独到的设计，经历了多年考验，并与公司的培训、发展与沟通目标紧密结合。课程设计中，参训者往往处于一个模拟的竞争情景中，这一情景与现实的公司运作情况非常相似，此外参训者还能获得各种工具来帮助解决问题。
在模拟培训的每个环节，参训者为更好地经营各自的“模拟公司”，不断地尝试制定各种决策。因为一边做，一边学，所以参训者能够在很短时间内，了解到成功经营的各种要素，更重要的是，他们明确了自己在其中需要承担的职责与角色。在培训中所学到的知识，能够立即运用到实际工作中去。
培训后，公司内部能够建立起一个沟通平台，使每个员工对整体战略与操作目标明了于心。